大学入試小論文「農家の人手不足・後継者不足に関する解答例」です。
農家の人手不足・後継者不足に関するテーマは、農学部及びその系統の学科で、頻出されるテーマの一つです。
農家の人手不足・後継者不足のその背景には、生計が立てにくいや収入が安定しないといったことが挙げられます。外的要因である病害虫の発生や自然災害など天候に左右される部分も多く、難しいイメージが染みついている。また、農家をやりたいと望んでも、経験がない、初期費用がかかるなど参入のハードルも高い。
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入試では、農家の人手不足・後継者不足をどう解消すべきかという対策を問われることが多いです。
農家の人手不足・後継者不足に関する解答例
日本の農業が抱える問題の具体例として、人手不足や農家の人の高齢化などが挙げられる。高齢化によって、農作業の省力化や負担軽減への期待が高まっており、近年は、農業に最先端の技術を取り入れて、こうした問題を解決することが求めら れている。私はスマート農業によって主に二つの問題解決に繋がると考える。
一つ目は農作業の効率や商品の品質の向上だ。私は以前、スマート農業を取り入れたトマト農家の方の新聞記事を読んだ。その方は、人間には設定が難しい。 室温や二酸化炭素濃度を管理するシステムを導入し、グラフに視覚化することで品質や生産量の安定・向上を目指していた。ＡＩなどを利用して、天気や温度といった細かな情報を管理・分析すれば、難しい 動作を省いて効率よく作業をすることができるだろう。さらに分析結果を用いると、今まで見えていなかった現状や問題点 の発見に繋がり、品質向上も期待できる 。
二つ目は農家の負担軽減だ。農業は季節や時間に関係なく、屋外での作業が多い職業であり、高齢になったときに体力に不安を感じる人もいるのではないだろうか。しかし、例えば、自動運転機能を搭載したトラクターを導入すると、農家でなく ても運転が可能となり、肉体的な負担が軽減される。年齢を重ねるにつれ、規模を縮小するようなことは、必要なくなるのだ。
しかし、スマート農業には弱みもある。費用が膨大にかかる点だ。そこで、農家には積極的に取り入れるという判断力が必 要だと考えるAIなどの最先端の技術を搭載した機械は高価で、中々購入を決断できないと聞いたことがある。しかし、最先端の技術は、⾧期的に見ると人件費削減など、農業を続けていく上で利点が多いことを理解することが重要だ。また、地域によっては共同購入することで負担を軽減しているところもあるように工夫が必要だと考える。このように工夫をしている自治体には、政府が助成金を支給するなどがあれば、スマート農業の普及は進むと考える。
農家の人手不足・後継者不足の解決策
農家の人手不足・後継者不足の解決策として、
- 法律面での整備によって、農家に参入しやすくなる。参入後の支援策の充実。
- テクノロジーをうまく活用して、農業従事者の負担軽減。
- 法人の参入しやすくするなど、大規模な農業経営などを促進。
- 異業種からの転職の支援。就農ボランティア活動などを身近にする。
などが、一般的に挙げられる対策となります。
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